人事经理要具备哪些能力?1、更高的要求是，认知能力强，政策性强，应急事件处理能力强。2、人力资源管理在我国起步较晚，现有的人力资源管理者大多缺乏专业背景，这尤其需要人力资源管理者树立终身学习理念，培养终身学习能力，通过学习系统把握国家的政策法规，掌握心理学、...